Vermogensadviseur -RF4162JO

Vacature: Vermogensadviseur

Over de organisatie: 

Voor een vooruitstrevend bankkantoor met sterke regionale verankering in Zwevegem zoeken we een Vermogensadviseur die verder kijkt dan rendement alleen.
Hier draait het niet om producten, maar om strategie. Niet om snelle transacties, maar om duurzame vermogensopbouw. Ondernemers, vrije beroepen en vermogende families rekenen op een adviseur die hun verhaal begrijpt én vertaalt naar een toekomstgericht financieel plan.

Jouw rol:
Als Vermogensadviseur breng je structuur in complexiteit.
Je analyseert privévermogen, professioneel vermogen, vastgoed, liquiditeiten en toekomstige ambities. Je verbindt deze elementen tot één samenhangend plan dat bescherming, groei en overdracht combineert.
Je bent niet louter adviseur — je bent sparringpartner, vertrouwenspersoon en strategisch denker.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bouwt vermogensplannen die rekening houden met levensfases én familiale context.
  
• Je koppelt beleggingsstrategie aan fiscale optimalisatie en successieplanning.
  
• Je detecteert opportuniteiten rond vermogensstructurering (privé en vennootschap).
  
• Je werkt nauw samen met estate planners, kredietspecialisten en externe adviseurs.
  
• Je begeleidt klanten bij sleutelmomenten: verkoop van een onderneming, erfenis, herstructurering, pensionering.
  
• Je bouwt aan duurzame relaties in regio Zwevegem en omgeving.

Jouw profiel:

• Een ervaren professional (min. 5 jaar) binnen private banking, wealth management of vermogensadvies.
  
• Iemand met brede financiële kennis: beleggingen, fiscaliteit, structuren.
  
• Strategisch sterk, analytisch onderbouwd en commercieel bewust.
  
• Discreet, betrouwbaar en comfortabel in gesprekken op hoog niveau.
  
• Ondernemend ingesteld met natuurlijke netwerkvaardigheden.

Wat krijg je terug?

• Een rol met inhoudelijke diepgang en autonomie.
  
• Een kwalitatieve klantenportefeuille met groeipotentieel.
  
• Ondersteuning door gespecialiseerde interne experten.
  
• Aantrekkelijke verloning met bonuscomponent.
  
• Flexibiliteit en vertrouwen in je manier van werken.
  
• Een kantoor waar lange termijn belangrijker is dan korte targets.