Senior Accountant

Vacature: Senior Accountant

Over het bedrijf: 
Voor onze klant in Wijnegem zoeken wij een Senior Accountant voor een professioneel accountancykantoor dat sterk inzet op kwaliteit, betrokkenheid en vertrouwen. Het kantoor begeleidt ondernemers op een heldere en consequente manier en bouwt aan duurzame samenwerkingen gebaseerd op expertise en transparantie.
De werkomgeving is gestructureerd en aangenaam, met aandacht voor efficiëntie en samenwerking. Je komt terecht in een team waar kennisdeling wordt aangemoedigd en waar je de ruimte krijgt om zelfstandig te werken, met ondersteuning wanneer nodig.

Jouw rol: 
Als Senior Accountant ben je verantwoordelijk voor het volledige boekhoudkundige en fiscale traject van je klanten. Je werkt zelfstandig, denkt proactief mee en vertaalt cijfers naar inzichten die klanten helpen om doordachte beslissingen te nemen. Je rol is adviserend, inhoudelijk sterk en klantgericht.

Wat doe je concreet?

• Dossierbeheer: zelfstandig verwerken en opvolgen van boekhoudkundige dossiers.
  
• Afsluitingen & rapportering: opmaken van jaarrekeningen, balansen en financiële rapporten.
  
• Fiscaliteit: voorbereiden en indienen van BTW-, personen- en vennootschapsbelasting.
  
• Adviesverlening: ondersteunen van klanten bij fiscale en financiële optimalisaties.
  
• Klantencontact: optreden als vast aanspreekpunt en vertrouwenspersoon.
• Interne samenwerking: delen van expertise en ondersteunen van collega’s binnen het team.

Wie zoeken wij?

• Opleiding: Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master in een economische richting.
  
• Ervaring: minstens 2 jaar relevante ervaring binnen accountancy.
  
• Autonomie: je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.
  
• Communicatie: je kan complexe informatie helder en professioneel toelichten.
  
• Analytisch ingesteld: je denkt oplossingsgericht en werkt nauwkeurig.
  
• Statuut: interesse in loondienst of samenwerking als zelfstandige.

Wat mag je verwachten?

• Een inhoudelijke en afwisselende functie met veel autonomie.
  
• Een professioneel georganiseerde werkomgeving met korte communicatielijnen.
  
• Flexibiliteit in samenwerkingsvorm: vast contract of zelfstandige samenwerking.
  
• Een competitief loonpakket of marktconforme vergoeding voor zelfstandigen.
  
• Aandacht voor work-life balans en efficiënt werken.
  
• Mogelijkheden om je expertise verder te verdiepen en te groeien.