Senior Accountant

Vacature: Senior Accountant

Over het bedrijf: 
Voor onze klant in Schoten zijn wij op zoek naar een Senior Accountant voor een accountancykantoor waar kwaliteit en menselijkheid hand in hand gaan. Het kantoor begeleidt ondernemers met zorg, helderheid en betrokken advies en bouwt zo aan duurzame samenwerkingen.
Intern heerst een open en positieve sfeer. Collega’s werken nauw samen, delen kennis en ondersteunen elkaar waar nodig. Er is aandacht voor een evenwichtige werkverdeling en een prettige werkorganisatie, waardoor je je job met focus en voldoening kan uitoefenen.

Jouw rol: 
Als Senior Accountant ben je het vaste aanspreekpunt voor je klanten en beheer je hun dossiers zelfstandig. Je zorgt voor een correcte opvolging en denkt actief mee over hun financiële en fiscale situatie. Dankzij jouw ervaring bied je advies dat niet alleen correct is, maar ook echt relevant voor hun onderneming.

Wat doe je concreet?

• Zelfstandig dossierbeheer: opvolgen van boekhoudkundige dossiers van A tot Z.
  
• Afsluitingen & rapportering: opmaken van jaarrekeningen, balansen en financiële overzichten.
  
• Fiscaliteit: verzorgen van BTW-, personen- en vennootschapsbelasting.
  
• Adviesverlening: meedenken over fiscale en financiële optimalisaties.
  
• Klantencontact: onderhouden van open, professionele relaties met klanten.
  
• Teamwerking: samenwerken met collega’s en expertise delen binnen het team.

Wie zoeken wij?

• Opleiding: Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master in een economische richting.
  
• Zelfstandig & verantwoordelijk: je beheert je dossiers met structuur en zorg.
  
• Communicatief sterk: je kan cijfers en adviezen helder toelichten.
  
• Analytisch ingesteld: je denkt oplossingsgericht en werkt nauwkeurig.
• Statuut: interesse in loondienst of samenwerking als zelfstandige.

Wat mag je verwachten?

• Een inhoudelijke en stabiele functie met veel autonomie.
  
• Een warme en professionele werkomgeving met fijne collega’s.
  
• Flexibiliteit in samenwerkingsvorm: vast contract of zelfstandige samenwerking.
  
• Een competitief loonpakket of marktconforme vergoeding voor zelfstandigen.
  
• Aandacht voor work-life balans en werkcomfort.
  
• Ruimte om je expertise verder te ontwikkelen.