Senior Dossierbeheerder Accountancy

Vacature: Senior Dossierbeheerder Accountancy

Over het bedrijf: 
Voor onze klant in Duffel zoeken wij een Senior Dossierbeheerder Accountancy voor een professioneel en toekomstgericht accountancykantoor. De organisatie staat bekend om haar gestructureerde aanpak, sterke klantenbinding en open manier van samenwerken. Hier krijg je de kans om je expertise ten volle te benutten in een omgeving waar vertrouwen en autonomie centraal staan.
Het team bestaat uit ervaren professionals die elkaar ondersteunen en kennis delen. Zowel medewerkers in loondienst als zelfstandigen worden hier gezien als volwaardige partners binnen de werking.

Jouw rol:
Als Senior Dossierbeheerder Accountancy ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk en zelfstandig beheren van dossiers. Je werkt nauw samen met je klanten, denkt mee over hun financiële situatie en biedt advies dat verder gaat dan standaardoplossingen. Je rol combineert technische diepgang met een sterke adviescomponent.

Wat doe je concreet?

• Dossierbeheer: zelfstandig opvolgen van boekhoudkundige dossiers van A tot Z.
  
• Afsluitingen: opmaken van jaarrekeningen en financiële overzichten.
  
• Fiscaliteit: voorbereiden en indienen van fiscale aangiftes (BTW, PB, VB).
  
• Advies: ondersteunen van klanten bij fiscale en financiële optimalisaties.
  
• Relatiebeheer: onderhouden van duurzame klantenrelaties.
  
• Ondersteuning: delen van kennis en ervaring met collega’s binnen het team. 

Wie zoeken wij?

• Opleiding: Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master in een economische richting.
  
• Autonomie: je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid over je dossiers.
  
• Communicatie: je communiceert helder en professioneel met klanten.
  
• Analytisch: je denkt oplossingsgericht en werkt nauwkeurig.
  
• Statuut: interesse in loondienst of samenwerking als zelfstandige.

Wat mag je verwachten?

• Een verantwoordelijke en inhoudelijke functie met ruimte voor initiatief.
  
• Een professionele werkomgeving met korte communicatielijnen.
  
• Flexibele samenwerkingsvorm: vast contract of zelfstandige samenwerking.
  
• Een competitief loonpakket of marktconforme vergoeding voor zelfstandigen.
  
• Aandacht voor balans, efficiëntie en persoonlijke ontwikkeling.
  
• Mogelijkheden om je rol verder uit te bouwen op maat van jouw ervaring.