Senior Dossierbeheerder Accountancy

Vacature: Senior Dossierbeheerder Accountancy

Over het bedrijf: 
Voor onze klant in Kontich zijn wij op zoek naar een Senior Dossierbeheerder Accountancy voor een modern accountancykantoor dat sterk inzet op kwaliteit, efficiëntie en wederzijds vertrouwen. Het kantoor begeleidt een gevarieerd klantenbestand en staat bekend om zijn heldere communicatie en pragmatische aanpak.
De interne werking is professioneel en goed georganiseerd, met aandacht voor autonomie en verantwoordelijkheid. Je krijgt hier de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor. Zowel medewerkers in loondienst als zelfstandige professionals worden gezien als een belangrijk onderdeel van het team.

Jouw rol: 
Als Senior Dossierbeheerder Accountancy ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van je eigen dossiers en fungeer je als een betrouwbare partner voor je klanten. Je combineert technische kennis met een praktische kijk op ondernemerschap en helpt klanten vooruit met advies dat aansluit bij hun dagelijkse realiteit.

Wat doe je concreet?

• Boekhoudkundige opvolging: verwerken en opvolgen van dossiers van A tot Z.
  
• Afsluitingen: opmaken van jaarrekeningen, balansen en tussentijdse rapporten.
  
• Fiscaliteit: verzorgen van BTW-, personen- en vennootschapsbelasting.
  
• Adviserende rol: meedenken over fiscale en financiële optimalisaties.
  
• Klantencontact: onderhouden van een duurzame en professionele relatie met klanten.
  
• Interne samenwerking: delen van kennis en ondersteunen van collega’s binnen het team.

Wie zoeken wij?

• Opleiding: Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master in een economische richting.
  
• Zelfstandigheid: je werkt autonoom en neemt ownership over je dossiers.
  
• Communicatief: je kan cijfers en advies helder toelichten aan klanten.
  
• Nauwkeurig & analytisch: je werkt gestructureerd en oplossingsgericht.
• Statuut: interesse in een vast contract of samenwerking als zelfstandige.
  

 
Wat mag je verwachten?

• Een verantwoordelijke en inhoudelijk sterke functie met veel autonomie.
  
• Een professionele werkomgeving met korte communicatielijnen.
  
• Flexibiliteit in samenwerkingsvorm: loondienst of zelfstandige samenwerking.
  
• Een competitief loonpakket of marktconforme vergoeding voor zelfstandigen.
  
• Aandacht voor efficiënt werken en work-life balans.
  
• Mogelijkheid om je rol verder uit te bouwen op maat van jouw expertise.