Senior Dossierbeheerder Accountancy

Vacature: Senior Dossierbeheerder Accountancy

Over het bedrijf:
Voor onze klant in Zemst zoeken wij een Senior Dossierbeheerder Accountancy voor een kwalitatief en toekomstgericht accountancykantoor met een sterke focus op persoonlijke begeleiding en inhoudelijke diepgang. Het kantoor werkt met een duidelijke visie: ondernemers ondersteunen met correct advies, heldere cijfers en een betrouwbare opvolging.
De interne werking is efficiënt georganiseerd en gericht op vertrouwen en autonomie. Je krijgt de vrijheid om je dossiers zelfstandig te beheren, met ruimte voor overleg en kennisuitwisseling binnen het team. Zowel werknemers als zelfstandige professionals worden hier gewaardeerd om hun expertise en engagement.

Jouw rol: 

Als Senior Dossierbeheerder Accountancy ben je verantwoordelijk voor het volledig beheer van je eigen klantenportefeuille. Je volgt dossiers van A tot Z op en fungeert als een betrokken adviseur die meedenkt met klanten op lange termijn. Je combineert technische kennis met een praktische en oplossingsgerichte aanpak.

Wat doe je concreet?

• Dossierverantwoordelijkheid: zelfstandig beheren en opvolgen van boekhoudkundige dossiers.
• Afsluitingen & rapportering: opmaken van jaarrekeningen, balansen en financiële rapporten.
  
• Fiscaliteit: verzorgen van BTW-, personen- en vennootschapsbelasting.
  
• Adviesverlening: begeleiden van klanten bij fiscale en financiële optimalisaties.
  
• Klantencontact: onderhouden van een professionele en duurzame relatie met klanten.
  
• Teamwerking: delen van kennis en ondersteunen van collega’s waar nodig.

Wie zoeken wij?

• Opleiding: Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master in een economische richting.
  
• Zelfstandigheid: je werkt autonoom en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.
  
• Communicatie: je kan complexe informatie duidelijk en correct overbrengen.
  
• Analytisch inzicht: je denkt vooruit en werkt nauwkeurig.
  
• Statuut: interesse in loondienst of samenwerking als zelfstandige.

Wat mag je verwachten?

• Een inhoudelijk uitdagende functie met veel autonomie.
  
• Een professioneel georganiseerde werkomgeving met korte communicatielijnen.
  
• Flexibiliteit in samenwerkingsvorm: vast contract of zelfstandige samenwerking.
  
• Een competitief loonpakket of marktconforme vergoeding voor zelfstandigen.
  
• Aandacht voor efficiënt werken en work-life balans.
  
• Mogelijkheid om je rol verder uit te bouwen volgens jouw expertise en ambities.